الخدمات القانونية

القضايا العمالية

تعمل الشركة مع موظفي القطاع الخاص ومع أصحاب الأعمال في إقليم كوردستان والعراق. تنصح في حقوق العمل وتمثّل العملاء أمام المحاكم المختصة. تتوقف المستحقات على العقد وعلى قانون العمل المنطبق. التعويض ليس مستحقًا في كل حالة، وتذكر الشركة أنها تبين الحالات التي لا يقرره فيها القانون.

تشغيل القاصرين

المسائل المتعلقة بحماية العمال القاصرين، على النحو المنصوص عليه في القانون المنظم لعلاقات العمل.

الاستقطاب والتوظيف

العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، بما في ذلك الاستقدام والتشغيل، والتمثيل أمام المحاكم المختصة.

حقوق العمال
  • ساعات العمل المقررة وساعات العمل الإضافية
  • الراحة الأسبوعية
  • الأجر المتفق عليه، مع مراعاة الحد الأدنى للأجور
  • العمل في العطلات الرسمية
  • الإجازة السنوية
  • إجازة الوضع
  • الإجازة المرضية
  • مكافأة نهاية الخدمة
إصابة العمل والمرض المهني

التعويض إذا كانت الإصابة مرتبطة بالعمل، وبيان الحالات التي لا يقرر القانون فيها تعويضًا.

إنهاء عقد العمل
  • المستحقات إذا كان إنهاء العمل تعسفيًا، والتعويض حيث يقرره القانون
  • مكافأة نهاية الخدمة
  • منازعات العمل الجماعية

اتصل بالشركة واذكر الوقائع. إمكانية تولي القضية، وما يمكن طلبه بصورة واقعية، يعتمدان على تلك الوقائع وعلى القانون.

عرض المسألة